Te preguntarás para qué sirven los regalos corporativos en el área de RRHH. Estos regalos se usan para potenciar tu marca, mejorar la cultura organizacional y premiar a tus trabajadores.
Acá van tres ejemplos de regalos corporativos en el área de recursos humanos:
Lanyards o Cinta Portacredenciales
Todos los trabajadores de una empresa necesitan una identificación y esto se a través del uniforme de la empresa y/o una credencial.
¿Y qué tal si a esta credencial la adosas a una cinta de nylon o poliéster con tus colores corporativos y logos? Una cinta suave al tacto y que si agregas un broche de seguridad, agrega una capa extra de seguridad. Un producto versátil, muy práctico que se usará en el día a día.
Hay cintas de diferentes anchos, a las que se le pueden agregar diferentes accesorios como yoyo retráctil, broche delantero.
Lo importante es es que estos lanyards personalizados vayan con los colores de tu organización y una correcta impresión para un acabado profesional, que realmente llame la atención y esté a la altura de tu organización.
Pines o Piochas Personalizadas
Los pines o piochas son pequeñas joyitas hechas de metal, que se personalizan con la forma de tu logo o algún producto estrella que ofrezcas en tu catálogo. Es una de los regalos más subvalorados del mundo corporativo tal vez por su tamaño, pero estos provocan un buen impacto emocional en quién los recibe. Incluso hay personas que los coleccionan ¡un regalo para toda la vida!
Estas piochas personalizadas también se pueden esmaltar para agregar color.
¿Dónde se ponen? en la ropa del trabajador o en el lanyard o cinta porta credencial.
Galvanos de Cristal
Cuando se trata de festejar a nuestros trabajadores nada mejor que entregarles un regalo que distinguido y que dure para siempre como los galvanos de cristal. Un galardón hecho de cristal puro, con cortes que juegan con la luz y un grabado en tres dimensiones casi perfecto para llevar un galardón al siguiente nivel. Nada los puede superar.
Como ves, los regalos corporativos para el área de recursos humanos tienen diferentes objetivos y son parte la estrategia para conectar con las personas que hacen posible el éxito de tu empresa. Al elegir opciones como lanyards, galvanos o pines, asegúrate de que reflejen no solo el valor de tu marca, sino también el aprecio genuino hacia quienes los reciben y sea una verdadera inversión.